Autor: FundacjaZL2019
Wspaniali wolontariusze z firmy Ekosun- serdecznie dziękujemy!!!
We wtorek przy pomocy „Zajączków Wielkanocnych” z Firmy Ekosun rozwieźliśmy „zajączkowozami” 36 paczek świątecznych, do osób niepełnosprawnych i chorych.
Wszystkim Zajączkom gorąco dziękujemy za serce, sympatię i zaangażowanie !
Równie serdecznie dziękujemy Kierownictwu Firmy Ekosun za wspieranie naszych działań charytatywnych.
Po Wielkanocnej Zbiórce Żywności zrobiliśmy przy wsparciu wolontariuszy paczki żywnościowe o wadze ok. 12 kg. Począwszy od środy 21 marca, sukcesywnie wydajemy je seniorom z osiedla Złote Łany, spełniających kryteria finansowe ( 1500,00 zł dochodu dla osoby samotnej i 1100,00 na osobę w większych gospodarstwach obejmujących seniorów i osoby niepełnosprawne).
Planujemy wydać w sumie ok. 250 paczek.
Dziękujemy też dwojgu wolontariuszom – Emilii i Kamilowi, którzy zgłosili się na ochotnika do pomocy w kompletowaniu paczek .
„Zintegrowana Animacja Społeczna w Bielsku-Białej”- zajęcia muzyczne, teatralne i taneczne
W ramach projektu „Zintegrowana Animacja Społeczna w Bielsku-Białej” w marcu odbywały się zajęcia muzyczne, teatralne i taneczne.
Na zajęciach muzycznych i teatralnych uczestniczki przygotowywały specjalny program artystyczny o życiu kobiet po 40-tce oparty na satyrycznych piosenkach i tekstach literackich, często opracowanych przez nasze panie. Program został zaprezentowany w Centrum Handlowym Gemini Park w części artystycznej VI Pikniku Organizacji Pozarządowych
Podczas zajęć tanecznych uczestniczki uczyły się podstawowych kroków tanecznych aerobiku, tańczyły do muzyki musicalowej.
Projekt pn.: „Zintegrowana animacja społeczna w Bielsku-Białej” realizowany w ramach priorytetu 9.1.2. Regionalnego Programu Operacyjnego dla województwa śląskiego na lata 2014-2020 przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej w partnerstwie z Fundacją Aktywności Społecznej „Złote Łany” i Bielskim Stowarzyszeniem Artystycznym „Teatr Grodzki”.
Wielkanocne Warsztaty Rękodzieła „Z tradycją za pan brat”
Na stoiskach można było zapoznać się również z dorobkiem oraz programem działania organizacji pozarządowych zajmujących się różnorodną tematyką m.in. edukacją, kulturą i sztuką, sportem, turystyką, a także ochroną zdrowia i pomocą społeczną.
Fundacja Aktywności Społecznej Złote Łany prezentowała na stoisku z rękodziełem ozdoby wielkanocne własnoręcznie wykonane przez panie z grupy „Świat robótek ręcznych”. Oprócz oryginalnych pisanek można było kupić biżuterię z koralików i wyroby szydełkowe, a także wykonać samodzielnie pisankę pod kierunkiem naszych artystek.
Seniorki z grupy teatralnej zaprezentowały specjalnie na tą okazję przygotowany satyryczny program artystyczny o życiu kobiet po 40-tce.
Piękno zwyczajów trwa i przechodzi na kolejne pokolenia.
Zintegrowana Animacja Społeczna w Bielsku-Białej – harmonogram zajęć na kwiecień 2018r.
Projekt pn.: „Zintegrowana animacja społeczna w Bielsku-Białej” realizowany w ramach priorytetu 9.1.2. Regionalnego Programu Operacyjnego dla województwa śląskiego na lata 2014-2020 przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Bielsku-Białej w partnerstwie z Fundacją Aktywności Społecznej „Złote Łany” i Bielskim Stowarzyszeniem Artystycznym „Teatr Grodzki”.
Zintegrowana Animacja Społeczna w Bielsku-Białej-KIS-trening umiejętności społecznych
W ramach Klubu Integracji Społecznej odbyły się kolejne zajęcia dla uczestników projektu pt. „Zintegrowana Animacja Społeczna w Bielsku-Białej”. Tematyka warsztatów umiejętności społecznych była miłą niespodzianą dla Pań, gdyż poruszano m.in temat kreowania wizerunku i doboru odpowiedniego makijażu.
W ramach zajęć uczestnicy uzyskali praktyczną wiedzę w zakresie budowania pozytywnego wizerunku w miejscu pracy, poprzez odpowiedni do stanowiska pracy ubiór, makijaż, kulturę języka, punktualność, właściwą organizację czasu pracy. Celem warsztatów jest podniesienie wśród uczestników projektu świadomości, że wartość pracownika w oczach potencjalnego pracodawcy, a tym samym szanse na rynku pracy, zależą nie tylko od posiadania kwalifikacji i umiejętności ściśle zawodowych, ale również, od umiejętności „miękkich”, cech psychofizycznych oraz szeroko rozumianego wizerunku pracownika.